会上，李晋平指出，目前高校国有オンライン カジノ ボーナス管理受到国家层面自上而下的高度重视，オンライン カジノ ボーナス管理成为高校管理中一项重要任务。多年来，我校的国有オンライン カジノ ボーナス管理工作在不断探索、不断学习中稳步前进，成效显著。但随着我校成功跻身世界一流学科建设高校，新校区建设和校区置换不断推进，多学科多层次办学大力发展，高素质人才不断引进，固定オンライン カジノ ボーナス数量不断攀升，国有オンライン カジノ ボーナス管理工作面临着巨大的机遇和挑战。今后的国有オンライン カジノ ボーナス管理工作还需要“请进来，走出去”，借经借宝，不断加强学习和交流，更需要各单位齐心协力，相互配合，扎实推进。

李晋平强调，オンライン カジノ ボーナス管理员在我校固定オンライン カジノ ボーナス管理工作中做出了巨大贡献，各单位领导要给予充分肯定和高度重视。学校层面将进一步为オンライン カジノ ボーナス管理人员作用的发挥创造条件，力争为我校建设一支政策水平高、业务能力强的工作队伍，从而为我校的科研教学提供保障。

国有オンライン カジノ ボーナス管理处副处长马旭莉以PPT的形式做了精彩报告，报告中就2016年オンライン カジノ ボーナス清查与2017年上半年オンライン カジノ ボーナス处置结果做了通报，对随后的实物处置工作做了详细安排，对我校的オンライン カジノ ボーナス管理制度与实施细则做了全面解读，对我校一年来的オンライン カジノ ボーナス管理工作做了简要汇报，并对今后的オンライン カジノ ボーナス管理工作提出了建议和要求。

最后，王文先表示希望各单位能够进一步加强数字化、信息化、精细化管理，加强オンライン カジノ ボーナス管理队伍建设，定期盘点、厘清家底，盘活存量，优化增量，在“一个目标、两头抓起、三化促进、四出效益、五位保障”管理理念的指导下，努力提高国有オンライン カジノ ボーナス管理和利用水平，为我校新的发展提供坚实的后盾和保障。